Tuteur en entreprise
Contexte :
Le rôle de tuteur en entreprise est un maillon essentiel pour accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs, les alternants, ou encore les stagiaires au sein d'une organisation. Il ne s'agit pas simplement d'une transmission de savoir-faire, mais d'une démarche d'encadrement humain et pédagogique qui favorise l'épanouissement professionnel, la montée en compétences et l'adaptabilité dans un environnement de travail.
Objectif pédagogique :
Renforcer les compétences en tutorat pour accompagner efficacement les nouveaux collaborateurs, alternants ou stagiaires dans leur intégration et leur développement professionnel..
Durée :
14h
21h (séquence supplémentaire de 7h associé à l'AFEST)
Contenu
Séq. 1 : Définition de la fonction tutorale
Séq. 2 : De la connaissance des métiers à la formation par le travail
Séq. 3 : Mise en place des conditions d'un tutorat réussi
Séq. 4 : Transmission des savoirs et savoir-faire
Séq. 5 : Accompagnement personnalisé
Séq. 6 : Gestion des situations difficiles
Séq. 7 : Suivi de la progression
Seq. 8 : Conclusion et valorisation du rôle de tuteur
Prérequis
Une solide expérience dans le domaine ou métier concerné est généralement requise.